应城网5月27日讯(特约记者程国辉)：5月25日上午，由应城市委人才办牵头，市直相关部门共同组成的“高端人才引得进、留得住、用得好”专题调研工作课题组一行，走进市经济开发区，与该区相关负责人、湖北回盛、精圭锆业、雄华玻璃等企业负责人、分管负责人和高端人才代表座谈，并深入到人才精英队伍工作现场实地考察.

在调研座谈会上，与会企业6名高端人才就当前专业技术工人缺乏、如何用多方工作生活绩效待遇留人、从事业情感发展方面用人等进行了坦诚交流.结合当前应城武汉地域人才双向培养互动、产学研立项对接、专技人才招聘等工作，大家还深入交换了意见和建议.

据悉，开展高端人才引得进、留得住、用得好专题调研工作，是应城市委确定的十项重点改革项目之一.我市于5月中上旬全面启动该项工作，通过深入调研，旨在摸清高端人才队伍现状和问题，研究用人单位加强高端人才的政策措施，更好促进全市高端人才队伍建设，为市委、市政府出台引进高端人才政策提供资料和素材.

本次调研的主要内容包括企事业单位开展人才工作的经验做法，制约用人单位引进、留住、用好高端人才的障碍和问题，加强高端人才队伍建设的对策及建议等.

调研采取查阅资料、召开座谈会、实地考察等方式进行，将从正反两个方面分别总结1-2个典型案例，进行深入剖析，并将于6月底形成调研报告.